Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Константин

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Вологда, 03.04.2018, 22:55

Врач не выдал больничный при диагнозе ОРВИ - возможно ли увольнение?

Вопрос №14066188 из г. Вологда
опубликован 03.04.2018, 22:55

Вчера отпросился с работы в больницу, выдали справку с диагнозом орви, на больничный не посадили, симптомов не выявили, вечером снова подскочила температура, сегодня пришёл к тому же врачу, температуры не было, врач написала на этой же справке что отмечался два дня, больничный не дала, могут ли меня уволить с работы при отсутствии больничного?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Войтова Анна Анатольевна

Юрист Владимир

4.7 78 отзывов

Добрый вечер! Нет, так как Вы предоставляете на работу данную справку. Больничный лист выдается только для выплаты Вам "больничных" за эти 2 дня.

03.04.2018, 22:59

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Первый ответ получен через 4 минуты

Бегиян Александра Дмитриевна

Юрист из города Балашиха

4.9 54 отзыва

Добрый вечер, Константин, если работодатель решит вас уволить за прогул, то вам необходимо будет написать объяснительную, в которой вам надо подробно описать, где вы были, и приложить копию справки от врача к объяснительной. После этого работодатель будет принимать решение, является ли ваша причина отсутствия на рабочем месте уважительной. Не совсем понятно, на второй день вы к врачу пошли с утра и потом на работу уже не пошли?

03.04.2018, 23:08

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Константин

Автор вопроса

0 отзывов

На второй день чувствовал себя плохо, была слабость, сходил на приём, она отметила что был на приёме у неё и я отправился домой, долечиваться так сказать.

03.04.2018, 23:17

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Врач не выдал больничный при диагнозе ОРВИ - возможно ли увольнение?

Юридические услуги в Вологда

Похожие вопросы