Возможное увольнение после травмы - действия для защиты при наличии ребенка младше трех лет

Вопрос №14068574 из г. Подольск
опубликован 04.04.2018, 13:53

Здравствуйте подскажите муж попал в аварию получил травму руки (перелом плеча со смешением) после возращения на работу могут его уволить если в семье ребенок которому нет трех лет! Ему уже намекнули на увольнение, какие действия он может предпринять?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Добрый день.

Предпринимать какие-либо действия заранее не надо. После закрытия листа нетрудоспособности муж вправе вернуться на свое рабочее место. Дальше нужно ждать действий от работодателя - какие основания для увольнения он найдет и будут ли они законны. На этом этапе имеет смысл обратиться за юридической помощью, без консультации с юристом/адвокатом никакие документы подписывать не стоит.

04.04.2018, 13:57

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Ольга! Главное - Ваш муж не должен соглашаться на увольнение по собственному желанию, а в дальнейшем все будет зависеть от оснований увольнения, незаконные действия работодателя можно обжаловать.

С уважением, Марина Сергеевна.

04.04.2018, 14:14

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Корсун Ирина Дмитриевна

Юрист из города Кривой Рог

4.8 3842 отзывa

Добрый день, Ольга! Если ваш муж может выполнять работу на своем рабочем месте, то пусть и продолжает ее выполнять. Никаких намеков не слушать и никаких заявлений не писать. Только и всего. Если он не может выполнять ту же работу, то врач должен дать ему легкий труд на период восстановления.

04.04.2018, 14:30

Спросить юриста