Может ли смена работы влиять на регистрацию гражданина Армении на территории РФ?
опубликован 05.04.2018, 00:03
Если гражданин Армении на территории РФ получил регистрацию на год на основании трудового договора, и через несколько месяцев хочет сменить место работы, расторгнув при этом трудовой договор со старым работодателем, для заключения нового трудового договора, может ли в это промежуток времени, в который будет отсутствовать трудовой договор повлиять как-то на регистрацию?
Здравствуйте.
У вас будет 15 дней на заключение нового трудового договора (п. 9 ст. 97 "Договора о Евразийском экономическом союзе" (Подписан в г. Астане 29.05.2014) (ред. от 08.05.2015) (с изм. и доп., вступ. В силу с 12.08.2017)). Если не сможете трудоустроиться за этот срок, придется покинуть РФ и въехать будет можно только через 90 дней.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 31 минуту
А по заключению нового трудового договора нужно заново регистрироваться по месту пребывания, если оно не поменялось? Если да, то в какие сроки?
Нет, с миграционным учетом ничего не надо делать. Новый работодатель должен уведомить УВМ МВД о приеме вас на работу, а старый - об увольнении и все.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Гражданину Армении, чей трудовой договор был расторгнут
Смена условий трудового договора на договор на оказание услуг - право на расторжение исключительно у Заказчика?
Как продлить регистрацию в РФ для гражданина Армении с истекшим сроком трудового договора?
Возможность заключения трудового договора с иностранцем из Армении без регистрации по месту жительства
Как поступить, если работодатель предлагает заключить новый трудовой договор, не расторгая бессрочный договор, заключенный ранее?
Отказ в регистрации гражданину Армении на основании трудового договора после пребывания в РФ второй раз на 180 дней
Вопрос о праве иностранного гражданина на нахождение на территории РФ после расторжения трудового договора.
Гражданину Армении грозит нарушение регистрации из-за смены работы
Я так понимаю, что в приказе о приеме на работу в качестве основания теперь указывается только трудовой договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут