Вопрос о последствиях прогула работы без уважительных причин на протяжении 9 дней
Вопрос №14071661
из г. Челябинск
опубликован 05.04.2018, 09:19
опубликован 05.04.2018, 09:19
Здравствуйте хотела узнать я прогуляла работу 9 дней без уважительных причин, но т.к я уже придумала оговорки что мне будет? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Лия, а какие отговорки Вы придумали? Если болезнь, то ее нужно подтверждать больничным, если какие-то иные - то либо требуется также документальное подтверждение, либо-будет очевидно позже, что отговорки оказалась надуманной и доверие к Вам упадет у работодателя.
А так - дисциплинарное взыскание в виде увольнения по подп. 6 (а) ч. 1 ст. 81 ТК РФ Вам грозит - увольнение по инициативе работодателя в связи с прогулом, т.е. отсутствием на работе в течение рабочего дня (смены) или более 4 часов подряд без уважительных причин.
Всего доброго!
05.04.2018, 09:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Варианты уважительных причин для увольнения по собственному желанию в соответствии со статьей 51 ФЗ о воинской обязанности
Как действует арбитражная оговорка в случае заключения арбитражного соглашения?
Возможные последствия прогула без уважительных причин и вопрос о возможности оставаться на работе
Знакомый прогулял 16 дней исправительных работ без уважительной причины, что делать теперь? Как объяснятся? Могут посадить.
Кто может быть признан безработным - граждане, не явившиеся в центр занятости населения без уважительной причины
Возможен ли уволиться за предоставление поддельной справки о болезни вместо больничного? Каким образом следует поступить?
Если я под сокращением, является ли невыход на работу без уважительных причин прогулом? Спасибо!
Обязан ли суд предоставить доказательства причин второй стороне судебного разбирательства?
Прогулял работу неделю без уважительной причины. Что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут