Может ли работодатель узнать предыдущее место работы и каковы последствия?

Вопрос №14072263 из г. Сыктывкар
опубликован 05.04.2018, 11:47

Добрый день! Может ли работодатель узнать предыдущее место работы? Трудовая книжка имеется, но в ней запись с предпоследнего мета работы. Последнее место работы отражено во вкладыше. Не хочу его (место работы)показывать, и еще в трудовой есть запись о выдаче вкладыша. Или можно предоставить другой вкладыш, что трудился допустим продавцом/водителем в фирме №__? может ли работодатель это узнать? И каковы последствия?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кашенцева Светлана Валерьевна

Юрист Астрахань

4.4 3490 отзывов

Главное, чего не нужно делать, это подделывать запись во вкладыше. Это может повлечь увольнение по причине представления подложных документов. Уберите вкладыш из трудовой книжки, если нет отметки о нем на титульном листе трудовой книжке.

05.04.2018, 12:15

Внимательный, очень быстрый ответ

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 27 минут

Сергей

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за быстрый ответ. Запись в трудовой о выдаче вкладыша имеется. Что делать?

05.04.2018, 12:22

Спросить юриста

Замараев Алексей Сергеевич

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.3 371 отзыв

Ничего Вы с этим ни сделаете. При выдаче вкладыша в Трудовую книжку, на Титульный лист Трудовой книжки ОБЯЗАНЫ ПОСТАВИТЬ ШТАМП изготовленный в соответствии с нормами Трудового законодательства, о том, что ВКЛАДЫШ ВЫДАН. После этого сотрудником отдела кадров ВКЛАДЫШ должен быть ВШИТ в ТРУДОВУЮ КНИЖКУ. Всё. После этого все МАХИНАЦИИ С ВКЛАДЫШЕМ В ТРУДОВУЮ расцениваются как ПОДЛОГ И ВЛЕКУТ ЗА СОБОЙ УГОЛОВНО ПРАВОВУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.

05.04.2018, 12:27

Спросить юриста