
Выпал лишний отпуск в январе 2018 года - работодатель не предоставил отпуск в декабре 2017 года
опубликован 07.04.2018, 11:46
Здравствуйте, я была в отпуске в декабря 2017 года и две недели выпали на январь 2018 года. Работодатель предоставляет следующий отпуск в январе 2019 года. Законно ли это?
Если Вы отдыхали в период праздников, то отпуск продлевается или переносится на количество праздничных дней. Так что это незаконно.
Что касается следующего года, то отпуск предоставляется по графику с учетом мнения выборного органа от работников. Имеет смысл поднять этот вопрос перед комиссией по разрешению трудовых споров.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте! Смотрите
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 453 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов

Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Директор планирует последовательные трудовые отпуска после декретного отпуска

Возможность взять льготный отпуск в июне 2019 года при нахождении в льготном отпуске в январе 2018 года
Какие года учитываются при расчете б/л по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня из декрета
Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК
