Сотрудница вынуждена написать заявление на изменение должности и оклада
опубликован 27.09.2011, 20:34
Я работала на должности кладовщика-компликтовщика (сделка), меня застовляют написать заявление на легкий труд с условием понижения в должности и окладом,
ознакомьте работодателя со ст.254 Трудового Кодекса РФ "Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счёт средств работодателя.При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы"
Поэтому для перевода необходимы 1. медицинское заключение в котором должен быть указан вид работы, на которую следует перевести женщину; 2.ваше заявление,в котором Вы просите перевести Вас на другую работу; 3. и в любом случае - за вами сохраняется средний заработок по прежней работе!!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
З/п теперь составляет 11000 тыс. руб. Правильно ли оплачивается мой труд?
Сокращение должности комплектовщика и перевод на должность кладовщика 3 разряда - нужен ли приказ?
Беременность 20 недель - работодатель требует перевод на низший статус и зарплату, без упоминания о легком труде.
Возможно ли понижение сотрудника в должности (з/плата не меняется) в связи с изменением штатного расписания.
Влияет ли изменение типа работы на декретные выплаты?
Как беременной работнице перевестись на легкий труд и сохранить зарплату при отсутствии такой должности в компании?
Изменение должности и оклада после декретного отпуска - законные аспекты и возможности
Смена должности после декретного отпуска - законность и возможности решения проблемы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут