Права беременной работницы при переводе в отдаленные филиалы - угроза увольнения?
Вопрос №14081412
из г. Москва
опубликован 08.04.2018, 08:54
опубликован 08.04.2018, 08:54
Добрый день! Работодатель зарегистрирован в г.Липецк, более 150 офисов по стране, мой офис находится в Моск. обл.,в нашем офисе сокращение штата, у меня срок беременности 9 недель, справку я предоставила работодателю. Ближайшие вакантные рабочие места в других концах области, мне добираться 4-5 часов в один конец, просто физически не буду успевать к открытию офиса. Скажите, пожалуйста, если мне предложат переводиться в отдалённые филиалы, а я откажусь, (принесу справку от врача, что мне противопоказано тратить 5-8 часов в день на дорогу) наменя могут уволить?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, так как Вы беременны. В этот период нельзя увольнять.
Часть первая статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
08.04.2018, 10:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день, Елена! Вас не имеют права уволить, предоставьте работодателю такую справку от своего лечащего врача, у него нет права нарушать рекомендации врача.
08.04.2018, 10:54
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Вас не могут уволить по закону по сокращению при любых обстоятельствах.
Представьте работодателю справку о беременности.
В случае незаконного увольнения обратитесь с иском в суд в месячный срок.
Вместе с тем по достижению ребенком 3-летнего возраста уволить Вас по сокращению смогут.
08.04.2018, 12:17
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 647
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Шахты
Морозов Р.В.
4.7
9 162
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.4
429
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 260
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 607
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы о закрытии Операционного офиса банка и возможного увольнения или перевода в другой город
Может ли работодатель перевести меня в другой офис (в договоре прописано, что я работаю в конкретном офисе)?
Если головной офис находится в Москве, а филиал в Иркутске, то при закрытии этого филиала, что будет - сокращение или ликвидация?
Если это простой по вине работодателя, то как мне уведомить работодателя, что я не знаю куда мне выходить на работу.)
Могут ли меня уволить по сокращению штата в крупной Российской корпорации, где работаю удаленно из провинциального города
Вот уже два месяца не могу получить расчет и забрать свои вещи из офиса работодателя.
Судьба сотрудника банка при закрытии дополнительного офиса - увольнение или сокращение?
Если работодатель отказывается нас сокращать, на основании чего он может это сделать?
Возможное заголовок:\nУгроза увольнения - Как повлияет закрытие мини-офиса на беременную сотрудницу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут