Работодатель не выплатил отпускные и не предоставил отпуск - что делать в такой ситуации, когда организация менялась?

Вопрос №14083242 из г. Москва
опубликован 08.04.2018, 22:32

Добрый вечер как мне поступить если работодатель не выплатили мне отпускные и не отпустил в отпуск. Объяснив то что организация по менялась и отпускные не оплатят.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ившин Владимир Александрович

Юрист Нижний Новгород, стаж 24 годa

4.8 3346 отзывов

Здравствуйте. В соответствии со ст. 114-115 ТК РФ работодатель обязан выплатить отпускные его работнику. Эти нормы обязательны для работодателей, независимо от вида собственности. Отпускные должны выплачиваться не позже, чем за три дня до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ). Пишите жалобы в инспекцию по труду и прокуратуру. Желаю удачи. В.

08.04.2018, 22:36

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63234 отзывa

Добрый Вам вечер.

Уважаемая Алена, в данном случае не совсем понятно, что значит организация поменялась? В любом случае нехватает информации.

08.04.2018, 22:35

Спасибо за вашу работу!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Алена! По закону работодатель обязан предоставить отпуск согласно утвержденному графику отпусков, в случае увольнения должна быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск; уточните, что значит "организация поменялась".

С уважением, Черноздова Марина Сергеевна.

09.04.2018, 10:57

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста