Может ли работник быть уволен после получения компенсации за травму на работе?
опубликован 09.04.2018, 04:36
Здравствуйте, у меня вот такой вопрос, мой Дядя на работе получил травму и ему должны выплатить компенсацию, скажите пожалуйста могут ли после выплаты его уволить?
Здравствуйте, конечно не могут уволить если трудовой договор бессрочный и он его не нарушает, только если по сокращению с соответствующими выплатами.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Государственное предприятие не могут уволить?
Не важно какое предприятие. Только по этому основанию уволить не могут. Все основания по инициативе работодателя установлены ст.81 ТК РФ и там нет увольнения после травмы.
Все зависит от травмы. Есть травмы которые не позволяют в дальнейшем производить некоторые виды работ и таким образом могут и уволить.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Мой муж на работе получил травму правой руки должны ли ему выплатить денежную компенсацию.
Получив тяжелую травму на работе, мой брат больше не может работать проходчиком - должно ли предприятие выплатить ему компенсацию?
Травмированному заключённому во время работы в колонии полагается материальная компенсация?
Можно ли рассчитывать на компенсацию и каков размер компенсации, если травма на работе была указана как бытовая?
Подскажите пожалуйста, какие выплаты и компенсации мне положены и что я могу потребовать с предприятия.
Выплата компенсации за отпуск при получении группы по производственной травме - правомерно ли это?
Получил травму на работе производственную должны ли мне выплатить компенсацию за травму.
Могут ли меня уволить и какие компенсации должны выплатить?
Мой муж получил производственную травму, скажите пожалуйста могу ли снять элементы с выплат по травме.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут