Возможно ли взять неоплачиваемый отпуск при беременности и работе 3 месяца?

Отпуск согласно ст 260 тК РФ вам еще не положен А неоплачиваемый отпуск вам могут дать исключительно с согласия руководителя ст 128 ТК РФ Я лично не знаю будет ли согласен ваш руководитель

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.