Обучение по санминимуму и приобретение санитарной книжки - ответственность за оплату

Вопрос №14087446 из г. Усинск
опубликован 10.04.2018, 00:55

Работаю педагогом в муниципальном бюджетном образовательном учреждении ""Детский сад общеразвивающего вида № 24" г.Усинска Республики Коми. Предстоит пройти санминимум. Кто должен оплачивать данное обучение: я или организация? Предстоит так же купить новую сантарную книжку, так как старая уже полностью заполнена. Кто должен оплачивать её приобретение?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мукова Анастасия Сергеевна

Юрист Майкоп, стаж 6 лет

4.6 31 отзыв

Санминимум для действующего или претендующего на вакансию сотрудника определённой сферы деятельности — это обязанность, а не право.

Положительным результатом прохождения гигиенической подготовки является пометка в личной медицинской книжке, защищенная голографическим знаком и свидетельствующая о том, что работник имеет право трудиться в этой отрасли, а работодатель избежит штрафных санкций, предусмотренных КоАП РФ.

К их числу относятся лица, работающие в детских учреждениях (часть 2 статьи 213 ТК РФ). Такие медицинские осмотры проводятся в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний, и финансируются за счет средств работодателя (част 7 статьи 213 ТК РФ). По вопросу о поиске управы на работодателя вы можете обратиться к работодателю, как с индивидуальным, так и с коллективным обращением с просьбой осуществлять свою деятельность в соответствии с требованиями действующего трудового законодательства в части порядка организации, проведения, и финансирования медицинских осмотров работников, указав на положения статей 212 и 213 ТК РФ.

10.04.2018, 01:03

Ответ неполный.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 212. Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности труда

Статья 213. Государственная экспертиза условий труда

Синицина Светлана

Автор вопроса

0 отзывов

Является ли гигиеническое обучение (или как его ещё называют санминимум) медицинским осмотром?

10.04.2018, 18:03

Спросить юриста

Сунцова Ульяна Алексеевна

Юрист из города Сыктывкар

5.0 16 отзывов

Добрый день!

В ответ на Ва первый вопрос.

Процедура обучения и аттестации является платной, ее стоимость определяется исходя из тарифов, действующих в конкретном центре Госсанэпиднадзора. Все расходы по прохождению обучения и аттестации, согласно статье 212 ТК РФ, несет работодатель. При этом бюджетным организациям расходы на оплату обучения сотрудников компенсируются из средств соответствующего бюджета.

На второй вопрос. Гигиеническое обучение - это своего рода аттестация, а не медицинский осмотр.

Согласно абзацу 2 пункта 2 Инструкции, гигиеническая подготовка проводится после прохождения медицинского осмотра и представляет собой процесс усвоения минимума знаний в области санитарии.

11.04.2018, 15:39

Спросить юриста