Когда писала заявление о приеме на работу, в нем также была указана должность Инженер ПТО.

Вопрос №1409457 из г. Самара
опубликован 29.09.2011, 10:42

Я устроилась на работу в строительную компанию. На должность инженера ПТО. работала год по этой должности. Когда писала заявление о приеме на работу, в нем также была указана должность Инженер ПТО. недавно я пришла увольняться... но уволилась я уже не как инженер ПТО, а как офис менеджер.

Оформлением всех документов занимался бухгалтер, которая в свою очередь оформила меня на работу не в течении месяца как требовалось, а спустя 5 месяцев. Из личных побуждений она сделала такие подлости... подскажите пожалуйста, куда можно обратиться с жалобой на таковые действия. (директору говорить смысла нет, он даже слушать ничего не будет)

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можно обратиться в суд с требованием об изменении записи в Трудовой книжке;

- к заявелнию приложить доказательства - копию приказа;

-пригласить свидетелей - сотрудников компании, которые подтвердят в какой должности вы работали;

-пригласить свидетелем - "бухгалтера"...;

Кроме того, можно обратиться в жалобой в Трудовую инспекцию....

30.09.2011, 18:08
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

найдите отделение Трудовой Инспекции в вашем городе или районе.

29.09.2011, 10:45

если у вас остались копии приказов и договоров есть смысл что то доказывать что вы были инженером ПТО. Жаловаться можно и прокурору и в суд, но подумайте что вы будете просить у того же суда- чтобы вам в трудовой проставили должность реально вами занимаемую? или вам денег не доплатили? Стоит ли оно того и на что будет влиять изменения в трудовой? Если просто наказать бухгалтера из личных побуждений- то я считаю что есть возможность и даже в случае если у вас на руках нет договоров и приказов о том, что вы инженер... Свидетели же есть где и как и вы работали? кроме того на данную должность и работу вы пришли как то? (объявления, советы предыдущего сотрудника и т.д.) вот с помощью всего этого и можно доказывать вашу правоту. Писать жалобу необходимо с указанием всех доказательств (прикладывать их), указывать свидетелей которые придут и подтвердят ваши слова. Писать начните в труд. инспекцию и прокурору, там гляди и дело до суда и не дойдет

29.09.2011, 10:50
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Самара

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских