Может ли работодатель изменить зарплату сотрудника без уведомления?

Вопрос №14096584 из г. Москва
опубликован 12.04.2018, 07:05

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Имеет ли право работодатель вносить изменения в зарплату, не сообщив сотруднику? У меня была зарплата 22 000 руб. белая. Сейчас оказалось что белая зарплата составляет 40000 р. Я не против повышения, но я уже несколько месяцев плачу алименты с 22 000 р. А теперь получается что за эти несколько месяцев у меня накопил я долг. Должен ли работодатель сообщить о увеличении белой зарплаты?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44299 отзывов

Роман, формально работодатель должен был с Вами согласовать также и увеличение зарплаты. Что ж, обратитесь в суд с иском о признании незаконным такого изменения, я думаю, работодатель признает такой иск и заявит встречный иск о возврате переплаченных сумм (или попросит суд применить последствия недействительности изменения условий трудового договора).

Возможно, будете должны ему вернуть по 18 т.р. в месяц.

Ну и думаю у Вас после таких движений будет только белая зарплата 22 т.р.

Вы же хотите, чтобы все было по закону. Все будет по закону

12.04.2018, 07:54

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 9 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Биробиджан

4.9 28 отзывов

Добрый день, все изменения должны быть согласованы сторонами, путем подписания дополнительного соглашения, поскольку её размер должен быть согласован в трудовом договоре.

12.04.2018, 07:14

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва

4.8 936 отзывов

Здравствуйте, Роман! Возможно увеличился не оклад, а размер премии, которая выплачивается согласно Правил премирования, действующих в Вашей организации, Вы можете выяснить это в бухгалтерии Вашей организации; если Вы платите по исполнительному листу, то из общей суммы Вашей заработной платы должны были удерживать в счет алиментов установленный процент.

С уважением, Марина Сергеевна.

12.04.2018, 08:03

Благодарю Вас!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Корсун Ирина Дмитриевна

Юрист из города Кривой Рог

4.8 3842 отзывa

Добрый день, Роман! Об изменении размера заработной платы издается приказ и заключается новый трудовой договор. Вы что, не увидели, что вы получаете больше заработную плату? С даты повышения вы и должны платить по новому окладу. Теперь гасите задолженность.

Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах. С уважением, юрист сайта 9111, Корсун Ирина Дмитриевна!

12.04.2018, 09:32

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста