Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Директор завода устанавливает жесткий контроль над рабочими - фотографирует их во время обеда, курения, душа и переодевания. Работники возмущены и подвергаются дисциплинарным мерам

Вопрос №14096713 из г. Ижевск
опубликован 12.04.2018, 07:27

На нашем заводе, директор завода назначил человека чтобы этот человек ходил по цехам и фотографировал рабочих кто раньше времени обедает, кто в курилку ходит курить, кто в душе моется за 15 мин. до окончания рабочего дня через замочную скважину фотографирует. В раздевалке как переодеваются люди. Все рабочие не довольны, что директор завода такой закон установил. Как в тюрьме. Одним словом поставил надзирателя над рабочими. Даже в туалет лишний раз нельзя сходить. Скажите пожалуйста, правильно ли поступает директор завода с таким надзирателем? А потом рабочих посл всего этого увольняют или лишают премии.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброе утро! Трудовой Кодекс РФ ст 22 не запрещает вашему директору назначить подобного человека А если на этот счет нет прямого запрета в законодательстве, то нарушений со стороны директора нет.

12.04.2018, 07:30
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Похожие темы:
Директор завода
Окончание рабочего дня
Рабочее время
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 9 из 47 453 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8 46 170 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8 14 776 отзывов
Спросить
 Россия
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7 1 421 отзыв
Спросить
 Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 606 отзывов
Спросить
Найти Юриста Зарегистрироваться

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги