Как получить не выплаченную зарплату после увольнения, находясь в другом регионе?

Статья 392 ТК РФ гласит:

"За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении."

При обращении в суд по трудовым спорам работник освобождается от выплаты государственной пошлины и всех судебных расходов (393 ТК РФ).

К сожалению, иск придется подавать по месту нахождения ответчика (ст.28 ГПК РФ).

Либо Вы можете обратиться в трудовую инспекцию по месту нахождения работодателя. Но в этом случае Вы можете подать жалобу по почте или через интернет (например, https://онлайнинспекция. Рф). Из доказательств Вам необходимо будет предоставить только копию трудового договора, чтобы подтвердить факт работы у данного работодателя. Остальные документы инспектора получат самостоятельно. Если будут выявлены нарушения, работодателю будет вынесено предписание об устранении нарушений, а виновные будут привлечены к административной ответственности. Вам будет направлен письменный мотивированный ответ.