Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Людмила

Задано вопросов 31, из них VIP - 0

Красноярск, 14.04.2018, 20:11

Трудовой стаж 16 лет - что мне положено, если меня уволят без причины и я отгуляю отпуск?

Вопрос №14106389 из г. Красноярск
опубликован 14.04.2018, 20:11

Трудовой стаж последней работы 16 лет. Я пенсионер, но на пенсию не выходила, продолжаю работать. Два дня назад мне сказала технолог, что работы стало мало, что я должна сама понять... что пока работай... до отпуска, а там посмотрим. О сокращении речь не шла. Могут ли меня уволить без причины и какие у меня права? Какие выплаты мне положены, если я отгуляю отпуск.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Без причины уволить не могут. Судя по вашему вопросу, вам просто намекают на увольнение по собственному желанию. Поэтому решать вам исходя из вашей обстановки на работе, делать это или нет.

15.04.2018, 00:55

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Кириллов Андрей Владимирович

Юрист из города Красноярск, стаж 25 лет

4.6 4843 отзывa

Если сокращение численности или штата не предусматривается, то уволить вас нет законных оснований. Работодатель не может заставить работника уйти на пенсию или отказать в приеме на работу в связи с возрастом. Трудовой кодекс запрещает дискриминацию, в том числе и по возрастному признаку.

14.04.2018, 20:22

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Людмила

Автор вопроса

0 отзывов

А если он меня сократит?

14.04.2018, 20:25

Спросить юриста

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104821 отзыв

Если он вас сократит, значит вы будете уволены на основании п.2. ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации. Это увольнение по инициативе работодателя.

15.04.2018, 00:54

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Трудовой стаж 16 лет - что мне положено, если меня уволят без причины и я отгуляю отпуск?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы