Директорш Чоп депримирует или другим языком штрафует на большие суммы.
опубликован 15.04.2018, 14:37
Нанимайте юриста.
И защищайтесь.
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте, Евгений! Премия должна выплачиваться в порядке, предусмотренном Правилами премирования, действующих в ЧОП в котором Вы работаете, у Вас есть право ознакомиться с данными Правилами, незаконное лишение премии может быть обжаловано.
С уважением, Марина Сергеевна.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Может ли директор одного ЧОП работать замом директора на 0,5 ставки в другом ЧОП?
Штрафы на ЧОП и генерального директора за позднее уведомление об оказании охранных услуг - максимальная сумма
Имеет ли право директор Чопа работать директором в другом Чопе?
Возможность директора магазина штрафовать сотрудников без согласования с генеральным директором и возможные способы
Как отказаться от навязанного второго языка и выбрать свой в школе или другом учебном заведении?
Может ли директор ЧОП работать охранником в этом же ЧОПе?
Учредитель Чопа может быть директором.
Может директор чоп работать в другом чоп заместителем.
ЧОП без директора - как действовать и можно ли назначать временного исполняющего обязанности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут