Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Марина

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Тула, 15.04.2018, 18:56

Работа воспитателя - необходимость выполнения документации в нерабочее время и возможность работы за пределами детского сада

Вопрос №14108900 из г. Тула
опубликован 15.04.2018, 18:56

Воспитатель, как и учитель, пишет огромное количество планов, программ, проектов и прочей документации; участвует в методобъединениях и т.д.Кроме того, детский сад не в состоянии обеспечить всех педагогов оргтехникой. 1. Обязан ли воспитатель делать все это это в нерабочее время? 2.Может ли воспитатель выполнять работу с документацией вне стен детского сада, когда дети ушли домой. Если да,то как это закрепить в локальном акте?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ведмедь Виктор Викторович

Юрист Красноярск, стаж 15 лет

4.6 407 отзывов

Есть Постановление Правительства РФ от 08.08.2013 N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций". В Должности иных педагогических работников входит - Воспитатель. Следовательно воспитатель составляет планы, программы и проекты как предусмотрено. В нерабочее время никто не обязан заниматься работой, это противоречит трудовому кодексу. Если закрепить п. 2. в правилах внутреннего трудового распорядка или в должностной инструкции, это будет поводом для обращения в трудовую инспекцию с целью признания его противозаконным.

15.04.2018, 21:04

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 209. Основные понятия

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

Рабочее время учителя тоже 36 часов. Ставка 18 (т.е. непосредственно уроки). Учитель вправе писать планы и т.п.вне школы, после окончания уроков. Это время тоже считается рабочим. Такое разъяснение дает "Гарант". Хотелось бы знать, вправе ли воспитатель заниматься рабочей документацией вне стен ДОУ, после того, как у него забрали детей. Или должен 36 часов находиться в детском саду. Основание.

15.04.2018, 21:13

Спросить юриста

Ведмедь Виктор Викторович

Юрист из города Красноярск, стаж 15 лет

4.6 407 отзывов

Если отталкиваться от судебной практики, то рабочим место признаётся Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя. Это ст. 209 ТК РФ. Должно быть прописано в ПВР - правила внутреннего распорядка, где его рабочее место - учителя/воспитателя. Рабочая документация может содержать какую-то информацию которая согласно закону о персональных данных либо ещё какую то информацию, для этого рабочие места оборудованы специальными местами хранения рабочей документации. И тут два вопроса: должен ли заниматься вне стен доу рабочей документацией я считаю что нет, для этого у него оборудовано рабочее место должно быть. А второй вопрос должен ли 36 часов он находится на рабочем месте, ну вопрос очевиден - да должен. Потому что если он вне рабочего места находится в рабочее время - это прогул.

15.04.2018, 23:53

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работа воспитателя - необходимость выполнения документации в нерабочее время и возможность работы за пределами детского сада

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы