Нужна запись в трудовой книжке что я вышла из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет?

Как оформить увольнение сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, из-за необходимости трудовой книжки

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, хочет уволиться, т.к. ей нужна трудовая книжка. Подскажите, какую запись сделать в приказе и в трудовой книжке трудовой книжке при увольнении. Спасибо!

Читать ответы (2)

Запись в трудовую книжку о продлении договора на время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.

В трудовую книжку сделана запись Принята специалистом временно на период отпуска по беременности и родам основного работникаотпуск закончился, далее договор продляется на время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет основного работника. Какую теперь необходимо сделать запись в трудовой книжке? Спасибо.

Читать ответы (1)

Считается ли ошибкой запись в трудовой книжке об отпуске по уходу за ребенком до трех лет?

Читать ответы (1)

Когда ребенку исполнилось 1 год и 8 месяцев уволилась и устроилась на другую работу с соответствующей записью в трудовой книжке.

Работала на фирме 10 лет, потом ушла в декрет и в отпуск по уходу за ребенком. Когда ребенку исполнилось 1 год и 8 месяцев уволилась и устроилась на другую работу с соответствующей записью в трудовой книжке. Проработала 1 месяц. Могу ли я снова оформить отпуск по уходу за ребенком (что мне нужно для этого сделать и где будет находиться трудовая книжка в период отпуска по уходу за ребенком)?

Читать ответы (1)

Проблемы с приемом трудовой книжки в центре занятости - увольнение по собственному желанию в связи с уходом за ребенком.

В трудовой книжке сделали запись: Уволить по собственному желанию в связи с необходимостью ухода за ребенком в возрасте до 14 лет... В центре занятости трудовую книжку не принимают с такой записью. Что мне делать. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как поступить, когда сотрудник просит отдать украинскую трудовую книжку, находясь на отпуске?

У нас такая ситуация: мы проживаем в Крыму. Ранее велись у нас украинские трудовые книжки. При присоединении Крыма к России мы завели на предприятии российские трудовые книжки. В украинской трудовой книжке сделана запись: "МЧП переименовано в ООО". В российской трудовой книжке сделана запись, что сотрудник переведен на должность, которая была указана в украинской трудовой книжке. Все трудовые книжки сотрудников (и украинские, и российские) хранятся в сейфе предприятия. На данный момент такая проблема: сотрудница находится в отпуске по уходу за ребёнком. На днях пришла и попросила отдать ей украинскую трудовую книжку. По идее в журнале учета выдачи трудовых книжек мы должны сделать запись о выдаче трудовой книжки. Но на основании чего? Она ж не уволена! Сотрудник же числится ещё на предприятии и соответственно, мы не можем отдать ей трудовую книжку. Что нам сделать? Может взять расписку с сотрудницы, что она получила на руки украинскую трудовую книжку и впоследствии требовать от нас свою книжку не будет? Очень-очень нужен Ваш совет!

Читать ответы (2)

Досрочная пенсия без учета отпуска по уходу за ребенком - мой опыт

Мне 53 года. Вышла на пенсию досрочно ввиду сокращения. В трудовой книжке нет записи что была в отпуске по уходу за ребенком. В то время (81,87 гг) отпуск был до 1,5 лет, ни в первом ни во втором случае 1,5 года не сидела дома.

Читать ответы (1)

Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на запись в трудовой книжке при сокращении штатов?

Я попала под сокращение штатов п.1 ч.2 ст.81 будучи беременной. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Вопрос-какая запись будет в моей трудовой книжке по достижении моим ребенком 3-х лет и изменится ли запись, если я заберу книжку раньше?

Читать ответы (2)

Прошу ответить, права ли организация при внесении записи в трудовую книжку и какое заявление я должна была написать

Я написала заявление по уходу за ребенком (у меня двое детей-двойняшки 4 лет), мне сделали запись в трудовой книжке, что уволена по собственному желанию и объяснили, что в трудовом кодексе сейчас нет такой статьи по уходу за ребенком. Прошу ответить, права ли организация при внесении записи в трудовую книжку и какое заявление я должна была написать чтобы не потерять надбавки-работаю в районе Крайнего Севера.

Читать ответы (1)

Можно (или необходимо) указывать в трудовой книжке и приказе уважительную причину увольнения (уход за ребенком)?

Можно ли сделать запись в трудовой книжке: "Уволена по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет". Можно (или необходимо) указывать в трудовой книжке и приказе уважительную причину увольнения (уход за ребенком)? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужна запись в трудовой книжке что я вышла из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет?

Новосибирск - онлайн услуги юристов