Трудности работы администратором в санатории - вина за не прибитый коврик и причины увольнения

Ситуация такая: я работаю администратором в одном из санаториев Самарской области. В одно из моих дежурств входит главный врач санатория, спотыкается о коврик, лежащий на порожке и говорит: "Что у вас с ковриком?" Я отвечаю:" Плотник на больничном, коврик прибить некому." Главный врач: "Вы будите мне перечить или пойдете коврик поправлять?" и отправилась в свой кабинет, кидая через плечо:"И будите поправлять его за каждым входящим и выходящим". Я молча поправила коврик, хотя его поправлять-то не надо, он сам ложится на своё место и заняла своё рабочее место. Вечером подходит ко мне Начальник отдела кадров и просит меня уволиться. Просьбы об увольнении работниками отдела кадров продолжаются каждую смену, причем просят уволиться и человека, который предложил мне эту вакансию, который является тоже сотрудником этого санатория и имеющий троих несовершеннолетних детей. Прошу объяснить, в чем моя вина - не объясняют, только говорят:" У нас так. Если вы в чем-то не угодили Гл. Врачу, то должны уволиться." Получается, что это какая-то частная лавочка, а не государственное бюджетное учреждение. В санатории есть сестра-хозяйка, специалисты по хоз. вопросам. Почему повесили ответственность за не прибитый коврик на меня, я понять не могу. Я понимаю так: меня будут там постоянно третировать, не объясняя причины увольнения. А уволиться я не могу, нет другого дохода, да и в возрасте 49 лет трудно что-то найти, уже не берут никуда, считают видимо, что отработанный материал, хотя имею высшее образование и стаж работы 30 лет. Прошу объяснить, как мне быть дальше. ''