Влияет ли Соглашение о минимальной заработной плате в Москве на работников, трудящихся на территории Московской области
опубликован 30.09.2011, 22:57
Виктор, договор об оказании услуг к трудовым не относится, поэтому никакие гарантии по ТК и др. законодательным актам (в т.ч. относительно мин. з/п) к работающим по таким договорам не применяются. У Вас з/п нет в принципе, у Вас есть оплата оказанных услуг. Однако, если фактически трудовые отношения просто прикрыты таким договором, то это можно установить в судебном порядке. Данное дело представляется довольно сложным и поэтому без надлежащего сопровождения в суде, думаю, будет тяжело доказать что-либо.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Действует.Только, судя по вопросу, в отношении этого конкретного гражданина нет - не является работником, договор не трудовой, а гражданско-правовой.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Где подавать исковое заявление - в Арбитражный суд города Москвы или Московской области?
Фирма направляет ТОО запрос о возврате ошибочно начисленной зарплаты в размере 23 207
Перевод работника на другую территорию - нужно ли уведомлять миграционную службу и какие документы нужны?
Фирма из Москвы столкнулась с проблемой перевозки работников в калужской области через агрегатора Гетт - что делать?
Нарушение условий дополнительного соглашения - ОАО Ростелеком повысил стоимость услуг по оказанию связи
Как найти адрес ИП для искового заявления после закрытия его офиса и отсутствия контакта
Размер минимальной заработной платы в Москве на 2016 год - 17 300 рублей - какая сумма получается на руки для сотрудников?
Пункт № 11 Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с выходными днями в субботу воскресенье.
Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут