Причины отказа в льготной пенсии по стажу работы в реанимации и анестезиологии
опубликован 17.04.2018, 05:53
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (если он имел место после 06.10.1992 г.) а также отпуска без сохранения заработной платы (независимо от периода их использования) в спецстаж не засчитываются. Все остальные периоды работы в учреждении здравоохранения (при наличии у него лицензии) должны войти в с таж для назначения пенсии по выслуге лет. Отказ в назначении пенсии со стороны ПФР возможен из-за отсутствие в перечне профессий тех должностей которые у Вас записаны в трудовой книжке, но это надуманное основание. В вашем случае (если исключить из льготного периода отпуска по уходу за ребенком (не путать с дикретым) и "административные) - и если наберается 25-30 лет (в зависимости от местности) тогда смело обращайтесь в суд с исковым заявлением и применением тождественности профессий.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Как самостоятельно расчитать трудовой льготный медицинский стаж с учетом периода декретного отпуска
Стаж работы в детском отделении роддома, яслях и хирургическом отделении - вопросы включения в медицинский стаж и льготный стаж
Какова причина незачитывания стажа работы в городе и сколько нужно работать до льготной пенсии?
Возможно ли совмещение работы анестезистом и медицинской сестрой в отделении реанимации?
Рабочий стаж и возможность льготной пенсии - факты и вопросы
Вопрос о льготном стаже и досрочном выходе на пенсию для старшей медсестры отделения анестезиологии реанимации и от для женщин
Отработала более 20 лет медсестрой-анестезистом в отделении анестезиологии-реанимации.
Как получить трудовую пенсию с прерываниями в трудовом стаже?
Определение льготного стажа и его включение декретного отпуска в него
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут