Возможно ли совместить отпуск после декретного отпуска со следующим очередным?
опубликован 17.04.2018, 09:01
Работодатель обязан предоставлять отпуска по графику. Ст. 123 ТК РФ. Если вы по своей инициативе не использовали очередной отпуск по графику и/или не воспользовались правом на внеочередной отпуск непосредственно перед отпуском по беременности и родам или сразу после него, то можете использовать его сразу после выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком. В этом работодатель отказать вам не вправе. Все остальное, в том числе перенесение отпуска на другой срок или совмещение неиспользованного с очередным (следующим по графику) - по соглашению с работодателем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Учитель школы собирается уходить в декретный отпуск - вопросы по ежегодному отпуску
Возможность использования накопленного отпуска после декретного отпуска - вопрос решен
Право на основной отпуск перед декретным отпуском и выплаты в период декретного отпуска для сотрудницы МЧС
Планирование передачи обязанностей - когда сотрудник уходит в отпуск и декретный отпуск?
Включается ли оплачиваемый отпуск в расчет среднего заработка и трудового стажа перед декретным отпуском?
Возможно ли получение двух очередных ежегодных отпусков перед декретным отпуском?
Вопросы об отправлении заявления на декретный отпуск после отпуска и право на такой отпуск при ребенке 1 год
Вопрос о возможности отгулять все 64 дня перед декретным отпуском, если уже был отгулян длянеобходимый срок
Можно ли взять оплачиваемый отпуск перед декретным, если сотрудница работает в начальной школе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут