Могут ли работодатели принудительно перевести сотрудников на другую должность и есть ли возможность расчитывать на сокращение?
Вопрос №14123453
из г. Хабаровск
опубликован 19.04.2018, 12:02
опубликован 19.04.2018, 12:02
Вопрос по трудовому кодексу. Я работаю на ПАО "АСЗ" (кораблестроительный завод). Должность формовщик. Договор постоянный. Вид наших работ заканчивается всвязи с завершением строительства корабля. Работы для нас нет. Но сразу нам об этом не сказали. Сначала Нас обучили на переквалификацию на маляров. Объяснив это временной мерой, мол переждать нужно пока не появится наша работа. Учеба была месяц. Мы отучились и нас перевели на месяц на другую работу (малярку). Что в рамках закона, с оплатой по среднему. Но никакого приказа, документов и каких либо бумаг мы не видели. Далее, по истечении месяца, нас хотят перевести на малярку на постоянную работу, но мы не хотим Там работать. Может ли работодатель перевести нас туда принудительно? И можем ли мы расчитывать на сокращение?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель обязан письменно уведомить об изменении существенных условий трудового договора не менее, чем за два месяца. Если работник отказывается от работы в новых условиях, трудовой договор расторгается по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора) с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного заработка (ст.74, 178 ТК РФ).
19.04.2018, 12:07
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 106
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
380
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 243
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 391
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 692
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
5
4 302
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 057
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 454
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
111
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.6
5 424
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Киров
Клещенок А.М.
5
14
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 700
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Костров А. А.
5
59
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как поступить, если меня хотят перевести на другую работу без моего согласия и угрожают отстранением от работы
Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-либо ограничения на работу по такому совместительству (по часам, по занятости)?
Беременная женщина в салоне сотовой связи - нарушение прав или неправомерные отказы работодателя?
«Отсутствие безопасных условий труда - работник требует выдачи наряд-задания на работу с УШМ, но работодатель отказывается»
Может ли организация брать сотрудников на постоянную работу по контракту, оговаривая срок их работы?
Требования и вопросы в связи с сокращением штата - копия приказа, предложение работы и объем работы для менеджера по персоналу
Проблемы с работой в строительной фирме - увольнение после отпуска из-за пропуска по бывшей судимости
Работа представителя иностранного инвестиционного фонда в России - наказание, законность и требования
Служба в армии для пенсии при призыве с работы на заводе - особенности и расчет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут