Беременная женщина в салоне сотовой связи - нарушение прав или неправомерные отказы работодателя?
Вопрос №8173017
из г. Бакал
опубликован 28.09.2015, 18:16
опубликован 28.09.2015, 18:16
Я положении. В клиники дали справку на лёгкий труд по состоянию здоровья.. я работаю в салоне сотовой связи.. работа связана с телефонами и ПК.на работе мне сказали что моя работа не вызывает неблагоприятных производственных факторов. И другую работу с сохранением среднего заработка они предоставлять не будут... правы ли они? врачи сказали что работа с ПК вредна беременным и они должны либо предоставить другую работу либо освободить от работы с сохранением среднего заработка. Так ли это? и что делать если работадатель отказывается от этого?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 341
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 207
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 406
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 914
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Период времени, за который берется средний заработок при переводе беременных женщин и женщин с детьми на другую
Администратору магазина сотовой связи отказано в переводе на легкий труд вопреки врачебному заключению
Ограничения трудовой активности беременных женщин по законодательству РФ - учет погодных условий и транспортных неудобств
Противоречие законодательства - Проблема работы беременной женщины, главного бухгалтера без компьютера
Оплата беременным по часам работы - что происходит с сохранением заработной платы?
Вопрос о предоставлении другого места работы на госпредприятии с тем же окладом при противопоказаниях по состоянию здоровья
Должен ли работодатель освободить беременную сотрудницу от сидячей работы за компьютером?
Должно ли быть обязательно медицинское заключение или достаточно ее заявления?
Освобождение от работы за ПЭВМ - правомерность и возможности сохранения заработка в Ситибанке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут