Обязаны ли сотрудники выполнять строительные работы и уборку строительного мусора при закрытии Доу на капремонт и сокращении зарплаты?

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)

Статья 157. Оплата времени простоя

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Время простоя по вине работника не оплачивается.

О начале простоя, вызванного поломкой оборудования и другими причинами, которые делают невозможным продолжение выполнения работником его трудовой функции, работник обязан сообщить своему непосредственному руководителю, иному представителю работодателя.

(часть четвертая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

По оплате всё правильно, а вот выполнять строительные работы и работы по уборке Вы не обязаны, как я понимаю, это не предусмотрено Вашим трудовым договором.

Добрый день, скажите а в уведомлении об изменении условий трудового договора (при закрытии Доу на капитальный ремонт) должны прописывается и должностные обязанности педагогов т.к. прописан график выхода каждый день на работу на отработку 2/3 з/п.