Задано вопросов 2, из них VIP - 2
Иваново, 10.06.2014, 10:30

Обязан ли заказчик расторгнуть контракт, если подрядчик не предоставляет список персонала и сертификаты на материалы?

Вопрос №4144089 из г. Иваново
опубликован 10.06.2014, 10:30
Заключен контракт на строительные работы. В контракте прописаны условия о предоставлении подрядчиком перед началом работ списка персонала, который должен выполнять работы и копий сертификатов на используемые материалы. Подрядчик отказывается что-либо предоставлять, но готов выполнить работы. Обязан ли заказчик расторгнуть контракт в одностороннем порядке, если подрядчик не предоставляет вышеназавнные документы?
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется

Расторгать или нет контракт это право, а не обязанность любой стороны по договору. Если заказчик полагает , что неисполнение подрядчиком названных вами условий договора является существенным нарушением договорных обязательств, делающих невозможным дальнейшее исполнение контракта, то заказчик вправе заявить об этом подрядчику и в судебном порядке расторгнуть договор на основании ст.ст.450-453 ГК РФ. Все последствия расторжения контракта должны быть проанализированы с учетом норм о договоре строительного подряда, содержащихся в ГК РФ.

10.06.2014, 13:01
Задать вопрос юристу

9 юристов дали 9 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Только в суде можно расторгнуть контракт на основании п. 2 ст. 450 ГК РФ: "По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только:

1) при существенном нарушении договора другой стороной".

10.06.2014, 10:31

Заказчик не обязан расторгать контракт, если у него это указано как право в договоре (ст. 421 ГК РФ)

10.06.2014, 10:31

Елена, это право заказчика, но не обязанность.

10.06.2014, 10:32

да, можете, т.к. не соблюдены условия контракта (ст 451 гк рф)

10.06.2014, 10:32

В соответствии с законодательством о закупках товаров, работ, услуг это право заказчика а не обязанность, так что смотрите сами посчтарайтесь вопрос решить в претензионном порядке для начала.

10.06.2014, 10:32

Да может если не выполняется в полном объёме обязанности контракта.

10.06.2014, 10:33

Здравствуйте! В данном случае нет существенных нарушений условий договора. Основания для расторжения договора в одностороннем порядке отсутствуют.

По требованию одной из сторон договор может быть изменен или расторгнут по решению суда только при существенном нарушении договора другой стороной (ст. 450 ГК РФ)

10.06.2014, 10:34
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Обязанности у него такой нет (ст 1 ГК РФ). Он может это сделать.

Если он не расторгает и примет исполненные работы, то потом ссылаться на то, что эта информация не был предоставлена будет бесполезно.

Хотя возможно,конечно, задавая свой вопрос Вы какую то конкретную ситуацию имели ввиду....

10.06.2014, 11:02

Юридические услуги в Иваново

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских