Через какой промежуток времени аннулируется не отработанные часы обязательных работ (70 ч.)?

Мне назначали обязательные работы за нарушение надзора, 30 часов обязательных работ. За уклонение от обязательных работ есть наказание, штраф или до 15 суток. Если понесу наказание за уклонение от обязательных работ, нужно ли отрабатывать часы?

Суд присудил 300 часов обязательных работ, выходил работать на январские праздники по 4 часа. Вопрос как будут расчитывать отработанные часы по 8 часов или не имеет значения и всеровно зачтут 4 часа.

Здравствуйте. Бывшему муду присудили 5 суток ареста за то,что уклонялся от обязательных работ. Должен ли он будет доработать часы невыхода на обязательные работы?

РАботаю оператором кулл центра. Установлен посменный график работы 2/2 с 10.00-22.00. Какой продолжительности должен быть перерыв на обед, перерывы на отдых, через какой промежуток времени они должны предоставляться, и каким в каком количестве отработанных часов должна закрываться рабочая смена в табеле учета рабочего времени?

При отбывании наказания в виде обязательных работ уголовная инспекция подала в суд о замене наказания на более тяжкое сфальсифицированные данные о количестве неотработанных часов. Как может контролировать осужденный табель организации, где отбывают обязательные работы, сданный в уголовную инспекцию, если он его не подписывает и не имеет на руках копию? В суде инспекция занизила отработанные часы на 51 час. Есть за подзаконные акты или инструкции на эту тему?

Такая ситуация: мой руководитель за опоздание на работу снимает с сотрудников отработанные часы (5 минут = 1 час), т.е. если я опаздал на 30 минут, а отработать должен 8 часов, то мне в факт. Отработанное время ставят 2 часа вместо 8, получается я 5,5 часа работаю бесплатно. Законно ли это?

Работаю по трудовому договору. В нем прописан оклад. Получила расщетку вней указаны отработанные часы не стоит количество отработанных дней. Можно ли так. Зароботная плата расчитана по отработанным часам плюс оклад имеют ли право?