Работник уволился три года назад (в 2015 г) Просит справку о з/п для ЦЗ.Правомерно ли это требование?

Вопрос №14130913 из г. Находка
опубликован 21.04.2018, 10:42

Работник уволился три года назад (в 2015 г) Просит справку о з/п для ЦЗ.Правомерно ли это требование?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Ирина!

В соответствии с 59-ФЗ - закон о порядке обращения граждан, Вы обязаны рассмотреть заявление, требование правомерно, поскольку работник пусть и бывший требует представить свои персональные данные. В любом случае бывший работник может обратиться в организацию, в ту в которой работал с требованием о представлении таких данных, к примеру для подтверждения трудового стажа.

21.04.2018, 10:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 4 минуты

Юридические услуги в Находка

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских