Может ли работодатель требовать справку о проезде - правомерность вопроса и возможные аргументы для защиты своих интересов

Вопрос №19702147 из г. Мурманск
опубликован 08.09.2022, 15:49

Насколько правомерно требование работодателя к работнику предоставить вместе с распечатанными электронными ж/д билетами справку из кассы о том, что тот действительно воспользовался билетами и поездка состоялась? Закон это не регулирует, но у работника есть билеты в оба конца, плюс билеты за проезд междугородним транспортом, а также, в качестве доказательства, договор и санаторная книжка с процедурами, т.е. из того места назначения, куда ездил работник. Чтобы взять требуемую справку, нужно съездить за 60 км - это 300 р, плюс справки за три ж/д билета - еще около 1000 р. Почему работник должен на это тратиться, если есть описанные доказательства поездки? Требования о справке работодатель мотивирует тем, что работники покупают билеты, распечатывают их, а потом, за несколько дней до поездки, сдают их назад перевозчику, получая деньги назад, но билеты предъявляют работодателю, который им также выплачивает оплату проезда. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шамолюк Ирина Александровна

Адвокат Москва, стаж 23 годa

4.5 39420 отзывов

Да, это глупо, требовать справку, если есть другие доказательства.-Но! если у вашего работодателя внутренними нормативными актами установлены такие правила, то оспаривать смысла нет. ст. 325 ТК РФ говорит о том, что правила оплаты проезда (кроме бюджетных организаций) устанавливаются РАБОТОДАТЕЛЕМ.

На своей работе Вы вправе потребовать предоставить вам для ознакомления это ПОЛОЖЕНИЕ об оплате проезда в отпуск. Смотрите - есть ли там такое условие, или это выдумка вашего бухгалтера..

08.09.2022, 20:35

Спасибо

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 часа