Премии больше не будут выплачиваться работникам без предупреждения - проблемы при переводе в другое подразделение
Вопрос №14131343
из г. Москва
опубликован 21.04.2018, 13:36
опубликован 21.04.2018, 13:36
Должен ли работодатель заранее предупреждать о том, что премия больше не будет выплачиваться работникам: "потому, что не положено и если будете возмущаться, то вычтем из заработной платы все премии за 2017 г." Премии платились регулярно каждый месяц, но с нового года нас всем от отделением задним числом перевели в другое подразделение и сказали, что теперь вам не положена премия.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вопросы премирования должны быть урегулированы трудовым договором, положением работодателя о премировании, коллективным договором или другим документом. Чаще всего эти документы оставляют выплату премий на усмотрение работодателя, не устанавливая именно обязанности работодателя производить премирование.
Если в том или ином документе работодатель именно обязывается это сделать, только тогда есть смысл обращаться в суд с таким вопросом.
21.04.2018, 13:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Минеральные Воды
Саломахин А.Ю.
5
494
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
41
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 635
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Уволенный сотрудник Росгвардии разочарован - почему он не получил премию, выплаченную действующим сотрудникам?
Невыплата премии при увольнении - обычная практика или нарушение контракта?\nКак защитить свои права при отказе
Организация отказала в выплате годовой премии умершему сотруднику, несмотря на его отработанный год
Отсутствие премии за отработанный месяц при увольнении с госслужбы - нарушение положения о премировании?
Оплатят ли работодатели оставшуюся премию после увольнения?
Экономия заработной платы - как делится и можно ли лишить премии работников нашего цеха?
Вопрос о выплате премии за октябрь - обязательны ли выплаты по трудовому договору?
Правомерность доначисления зарплаты до прожиточного минимума работникам с премиями
Вопрос о начислении процентов за несвоевременную выплату заработной платы (премии) с 30 по 10 число при увольнении работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут