Инвалид 3-й группы - как решить проблему с тяжелой работой во время беременности?
опубликован 22.04.2018, 17:54
Я официально трудоустроена! Забеременела... работа физически очень тяжёлая! Уже лежала на сохранении... Выписали.. ...но завтра надо на работу... но нет сил... сильное головокружение... и Всеравно неважно себя чувствую. Даже лёгкий труд не осилю.
Являюсь инвалидом 3 гр. (кифосколиоз 3-4 степени) ...могут ли врачи на какое то время отстранить от работы? Как быть?
Здравствуйте, Надежда! Согласно ТК РФ Вам должны поменять условия работы переводом на работу, соответствующую Вашему состоянию здоровья. Напишите заявление работодателю с приложением справки о состоянии здоровья на данный момент и степени профпригодности по медицинским показаниям. Удачи Вам!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 минут
По медицинским показаниям и Вашему заявлению Вам должны предоставить более легкую работу. При этом Ваш средний заработок должен быть сохранен. До предоставления Вам такой работы, Вы можете быть освобождены от работы и опять же с сохранением среднего заработка.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могут ли меня уволить, если я не ходила на работу из-за беременности?
Беременная на 12 неделе ищет способы решения проблемы с тяжелой работой - возможность ухода в декрет раньше?
Права беременной работницы - перевод на легкий труд и защита от дискриминации
Как изменится моя работа и зарплата, если меня переведут на легкий труд после операции на спине?
Рассчитывая на поддержку - какие выплаты можно получить после рождения ребенка и куда обращаться
Вопрос о приемлемости физически тяжелой работы для беременной женщины с угрозой прерывания беременности
Проблемы с получением справки на легкий труд во время беременности при работе с Никелевой рудой
Как платить алименты, если по сделке не было месяц работы, но я официально трудоустроен на работе?
Можно ли официально работать на двух работах с графиком 2 через 2 и как это отразится на трудовой книжке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут