Скажите можно ли официально бумагу написать на то что эти часы я работать не буду, а з/п урезать не будут.
опубликован 04.10.2011, 09:01
Алена, так не получится, поскольку:
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
(ст. 93, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 18.07.2011))
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может ли работодатель оплачивать ей эти часы, оформляя их как часы их 4 доп.
Может ли начальник вычесть зарплату работникам за работу школьников в ЖКС и какова законность данной практики?
Меня заставляют работать сверх нормы - возможны ли переносы часов между месяцами и могу ли я отказаться работать?
Возможно ли разделить 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребенком-инвалидом на часы?
Молодая мама с ребенком в возрасте 2 лет хочет выйти из декрета на работу, но столкнулась с возможным отказом и сокращением штата
Нарушения трудового договора и задолженность по зарплате - как защитить свои права?
Работодатели заставляют работать без зарплаты месяц после окончания декретного отпуска - законно ли это?
Как вернуть отнятые часы нагрузки в школьной информатике - опыт учителя и рекомендации
Начисление переработки при работе по графику 12 часов в день
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут