Могу я отказаться от отпуска после получения уведомления о сокращении?
опубликован 23.04.2018, 08:35
Я Пенсионер, работающий. 20 апреля я получил уведомление о сокращеиии по истечении 2 месяцев. С 04 мая у меня по графику отпуск 14 дней. ВПРАВЕ ЛИ Я отказаться от отпуска (работать 2 месяца), поскольку условия моего найма изменились по инициативе работодателя, чтобы не снизить расчетный средний заработок при начислении пособий?
Ставят ли на биржу труда пенсионеров? Если гражданин пенсионного возраста работал на предприятии, но его уволили по сокращению, признать его безработным нельзя. Об этом говорит статья 32, пункт 2 Закона 1032-1 от 1991 года. Человек, который получает пенсию по старости, досрочно или за выслугу лет, не может быть признан безработным.
Уволенному пенсионеру следует знать, что работодатель обязан ему выплатить выходное пособие и заработок в среднем показателе за два месяца. Если пенсионер в течение 14 дней обратился в Службу занятости, он получит от работодателя заработную плату за 3 месяц.
Ставят ли на биржу труда пенсионеров, уволенных по сокращению штатов? Биржа дает сокращенному пенсионеру полную информацию о том, какие вакансии существуют, поможет в его устройстве на работу, но платить пособие по безработице не будет.
И остался вопрос: Имею ли я право не пойти в отпуск по графику, поскольку изменились условия найми по инициативе работодателя? Собственно Вы на него и не ответили.
Вообще согласно статье 123 ТК РФ график отпусков является обязательным для выполнения как работником так и работодателем Соответственно формально юридически вы в отпуск вы должны Но отпуск оформляется по вашему заявлению, соответственно, если вы не напишите заявление на отпуск вас не могут насильно выпихнуть в отпуск Ответственности в трудовом законодательстве нет ни какой что вы не пошли в отпуск Поэтому вам вполне реально можно эти два месяца не уходить в отпуск.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
---Здравствуйте уважаемый посетитель, о каких пособиях вы говорите? Вы пенсионер и на учёт в ЦЗН, вас вообще не поставят. Договаривайтесь об увольнении по соглашению сторон. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Ставят ли на биржу труда пенсионеров? Если гражданин пенсионного возраста работал на предприятии, но его уволили по сокращению, признать его безработным нельзя. Об этом говорит статья 32, пункт 2 Закона 1032-1 от 1991 года. Человек, который получает пенсию по старости, досрочно или за выслугу лет, не может быть признан безработным.
Уволенному пенсионеру следует знать, что работодатель обязан ему выплатить выходное пособие и заработок в среднем показателе за два месяца. Если пенсионер в течение 14 дней обратился в Службу занятости, он получит от работодателя заработную плату за 3 месяц.
Ставят ли на биржу труда пенсионеров, уволенных по сокращению штатов? Биржа дает сокращенному пенсионеру полную информацию о том, какие вакансии существуют, поможет в его устройстве на работу, но платить пособие по безработице не будет.
И остался вопрос: Имею ли я право не пойти в отпуск по графику, поскольку изменились условия найми по инициативе работодателя? Собственно Вы на него и не ответили.
Вообще согласно статье 123 ТК РФ график отпусков является обязательным для выполнения как работником так и работодателем Соответственно формально юридически вы в отпуск вы должны Но отпуск оформляется по вашему заявлению, соответственно, если вы не напишите заявление на отпуск вас не могут насильно выпихнуть в отпуск Ответственности в трудовом законодательстве нет ни какой что вы не пошли в отпуск Поэтому вам вполне реально можно эти два месяца не уходить в отпуск.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Возможность отказаться от планового отпуска при сокращении персонала и получение компенсации
Спор о правомерности увольнения работника на фоне предложения новой должности
Влияет ли болезнь и операция до отпуска на начисление отпускных?
Вопрос об увольнении работника до истечения срока отпуска при изменении условий трудового договора
Как исчисляется средний заработок для оплаты отпуска в театре оперы и балета?
Как справиться с 20 рабочими днями апреля, учитывая отсутствие в графике работы и остаток отпуска?
Как поступить, если получил уведомление о сокращении, но должен быть в отпуске до момента сокращения?
Правомерно ли предоставление отпуска без согласия работника при уведомлении о сокращении должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут