Нарушение выплаты зарплаты и нелегальное увольнение - куда обратиться?

Вопрос №14138820 из г. Москва
опубликован 23.04.2018, 18:26

С января 2018 г. мне перестали регулярно выплачивать заработную плату. На мой вопрос, заданный 16. 01 2018 г. о причинах задержек начальник отдела кадров, Никитина И.А. ответила, что я якобы с 09.01.2018 г. уволен переводом в ООО «Финансовый Брокер Ъ» но с приказом об увольнении и новым трудовым договором меня не ознакомили до настоящего момента и полный расчет не произвели. На 09.01.2018 г. переработанные мной часы за 10 месяцев работы составили 376 часов которые небыли оплачены при увольнении, которое якобы имело место. Если увольнение имело место, то оно не законно, не было ни уведомления о увольнении, ни приказа об увольнении. Зарплата продолжала поступать по старому договору. C февраля зарплату платить перестали. Куда обращаться?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Устарханов Махмуд Устарханович

Адвокат Москва, стаж 13 лет

4.9 144 отзывa

Здравствуйте, Михаил!

Вы правы, перевод на работу к другому работодателю может быть осуществлен только по просьбе работника или с его письменного согласия.

За защитой своих трудовых прав вы можете обратиться в суд, федеральную инспекцию труда. Также, за задержку выплаты зарплаты установлены административные штрафы (ч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ). Уголовная ответственность за невыплату зарплаты может грозить руководителю, если он действовал из корыстной или иной личной заинтересованности (ст. 145.1 УК РФ).

23.04.2018, 18:45

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист из города Людиново

4.9 4206 отзывов

Обращайтесь в суд ии трудовую инспекцию.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Всего хорошего.

23.04.2018, 18:30

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста