Дискриминация - Как работодатель обманул меня по оплате труда в течение 5 лет и почему я могу получить компенсацию только за 1 год?

Вопрос №14139740 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.04.2018, 22:51

Работодатель обманывал меня по оплате труда в течение 5 лет. Я узнал об этом сегодня. А получить с него я могу только за 1 год? Это же дискриминация... Почему так? Спасибо за исчерпывающий ответ!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23426 отзывов

Эти вопросы нужно адресовать законодателю. Раньше вообще вместо 1 года было 3 месяца (см. ст. 392 ТК РФ в прежней редакции). А по факту - суды исходят из того, что работник не был лишен возможности ранее проверить правильность исчисления своей заработной платы и обратиться за защитой своего права в суд в установленном порядке.

24.04.2018, 01:30

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Увы да, таково требование закона. Согласно статье 392 Трудового кодекса РФ

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

23.04.2018, 22:54

Спросить юриста