Как получить полный расчет при увольнении, если работодатель не выплачивает отпускные?

Вопрос №14140549 из г. Москва
опубликован 24.04.2018, 08:56

Я педагог негосударственного учреждения, проработавший на одном месте 29 лет. Собираюсь увольняться. Как действовать, если работодатель не даст полный расчет в день увольнения? У работодателя по отношению ко мне уже есть большой долг по невыплате отпускных. Да, финансовые сложности, но отпускные - тот же заработок...

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ровинский Алексей Александрович

Юрист Москва

4.8 157 отзывов

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Если расчет не будет выдан в указанный срок, нужно обращаться в суд.

24.04.2018, 09:09

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва

4.8 936 отзывов

Здравствуйте, Ирина! В день увольнения с Вами должен был быть произведен полный расчет и должна быть выдана трудовая книжка, на незаконные действия работодателя можно подать жалобу в трудовою инспекцию или прокуратуру, также Вы можете обратиться в суд за взысканием заработной платы и компенсацией за каждый день задержки зарплаты.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить полный расчет при увольнении, если работодатель не выплачивает отпускные?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы