Работаю не официально. Директор установил прослушивание. Подскажите, законно ли это?
опубликован 24.04.2018, 19:29
Работаю не официально. Директор установил прослушивание. Подскажите, законно ли это?
Смотря где? Если на телефоны и предупреждают о записи, то законно. Если в помещении, но также имеется уведомление о видео или аудиозаписи, то, в принципе тоже допускается, особенно, если работаете с клиентами. А вот тайная запись личных переговоров, незаконна. И причем, тут официально или нет Вы работаете. К чему Вы это пояснили.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
У меня 15-ти часовой рабочий день. Прослушка стоит не на телефоне. Нас по камерам видят и слышат.
Ну, 15 часовой рабочий день, конечно может быть, в зависимости от графика работы, но вообще это, как-то напоминает рабство. А относительно видеозаписи, я уже сказал, если есть уведомление, запись не в туалете, не в раздевалке, то возможно. Вы мало пояснили о своей работе, что делаете, но в любом случае, установка видеокамер допустима и законна.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 454 Поиск Регистрация