Нарушение конфиденциальности и прав работника - аудиопрослушивание в салоне красоты без согласия
опубликован 20.11.2018, 23:57
Я работаю в салоне красоты. Работодатель установил на моем рабочем месте аудиопрослушивание в кабинете. Письменного и другого согласия на это я не давала. Была информирована об этом устно. Вопрос: законны ли действия моего работодателя? При возникновении каких-то конфликтных ситуациях могу ли подать на него в суд, если я работаю не официально.
Само по себе - не запрещены законом. Если не брал на себя никаких обязательств по недопущению этого - как владелец помещения, может устанавливать внутри любую аппаратуру, в том числе указанную.
Подать в суд - можете всегда, просто по этому вопросу - скорее всего, проиграете.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Законность установки камеры на рабочем месте без письменного согласия работника
Легальность установки видеокамеры на рабочем месте в кабинете - что говорит закон?
Как сохранить рабочее место, если работодатель не позволяет мне работать, но не увольняет?
Работодатель обвинил воровстве без извинений после неудачного полиграфического теста
Сумма штрафа для работодателя за незаконное использование дактилоскопического прибора для контроля сотрудников
Невыполнение обещания работодателя сохранить рабочее место после декрета - есть ли законные основания?
Вопрос о лишении премии работнику за короткое отсутствие на рабочем месте в бытовке
Нарушение конфиденциальности - работодатель показал видео без согласия на работницу перед коллегами
Невозможность исправления ошибки в трудовом договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут