Скажите пожалуйста, обязан ли работник предоставлять копии документов повторно, если работодатель их требует?

Вопрос №14143473 из г. Киров
опубликован 24.04.2018, 20:39

Скажите пожауйста, обязан ли работник предоставлять копии документов повторно, если работодатель их требует?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Если при приеме на работу документы не были предоставлены, то обязаны предоставить. Статьей 65 Трудового Кодекса Российской Федерации установлен перечень документов, которые могут запросить при приеме на работу.

1. Паспорт или иной документ для удостоверения личности соискателя.

2. Трудовая книжка.

3. СНИЛС. Если соискатель получает работу впервые, то СНИЛС оформляется работодателем.

4. Военный билет или иной документ воинского учета (например, приписное свидетельство). Обязательно для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

24.04.2018, 20:46

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

8 800 505-91-11

Согласно ТК РФ трудовые отношения возникают на основании трудового договора. Трудовой договор содержит должность, указание на образование, режим работы и т.д. Все это обосновывается документами. Поэтому в случае их утраты, порчи или по иным основаниям, работник заинтересован в их восстановлении.

24.04.2018, 20:57

Спасибо за вашу работу!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста