Конфликт в детском саду после травмы ребенка - руководитель наказал воспитателя за несвоевременное информирование родителей

Question

Детский сад. Ребенок ударился о куклу и заболела рука. Воспитатель тут же обратился к медсестре ДОУ за осмотром и оказанием помощи ребенку. Пр этом воспитатель говорила, что надо позвонить маме и заведующему. Но медсестра сказала что нет в этом необходимости, к. повреждений не обнаружила. В добавок всему отправила со вторым воспитателем ребенка в медпункт, для обследования (без согласияи предупреждения родителей). Фельдшер принял и был произведен осмотр. Ни чего не обнаружив, сказал что необходимо понаблюдать. Ребенок остался в ДОУ. Ребенок не плакал, никаких признаков ушиба не было. Вечером маме рассказали о случившемся. Мама была сильно возмущена, что ее не поставили в известность сразу. Она повезла ребенка на ренген в ЦРБ. У ребенка ни чего не обнаружили. Ребенок здоров. Но при осмотре в ЦРБ полицейский составил документ и в нем, со слов мамы, она имеет к ДОУ претензии. Руководитель наказал воспитателя (на чьей смене это произошло. Все остальные сотрудники оказались не причем. Правильно ли поступил руководитель, который наказал воспитателя? А ведь он первый показал ребенка медместре которая была в деском саду.

Шамолюк Ирина Александровна · Accepted Answer

Добрый вечер! Воспитатель должен был не говорить медсестре, что надо позвонить,-а взять и позвонить. Это прямая обязанность воспитателя. Поэтому, удивляться не приходится...

Самохин Денис Сергеевич · Answer

Здравствуйте! Необходимо смотреть должностную инструкцию воспитателя. Если имеется неисполнение хотя бы одной обязанности в связи со случившимся, то наказать работодатель вправе. Наказание должно быть применено в соответствии с действующими нормами ТК РФ (ст.192, 193 ТК РФ). Сообщить родителям следовало, основания для этого были, и вопрос совсем ни в наличии или отсутствии полученной травмы. Родители в силу закона имеют право знать о состоянии своего ребенка. Видите ли, если воспитатель первым показал ребенка медицинскому работнику - это не основание освобождения его от ответственности (в Вашем случае - дисциплинарной), потому что (я почти уверен) это входит в обязанности воспитателя. А вот если бы инцидент произошел, а воспитатель при этом бездействовал или среагировал бы медленнее, в результате чего возникли бы последствия, ответственность скорее всего была бы не только дисциплинарная. В этом вся разница.

Надежда · Answer

А медсестра тут ни при чем? Медик принимает решение о здоровье детей. Получается что медсестра не отвечает за детей.

Конфликт в детском саду после травмы ребенка - руководитель наказал воспитателя за несвоевременное информирование родителей

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Жалоба на воспитателя - провал в системе образования или моральное уничтожение?

Инцидент с травмой ребёнка в детском саду - проблемы с коммуникацией и обвинения воспитателя

Недосмотр в детском саду - ребенок получил перелом руки и не получил медицинской помощи.

Второй воспитатель в детском саду - что грозит за несообщение о плачущем ребенке?

Мальчик получил перелом руки на перемене - возможные последствия для классного руководителя?

Родитель записал разговор воспитателя и детей, обвиняя её в избиении ребенка без доказательств

Спор между родителем и воспитателем - конфликт из-за неопрятной одежды ребенка и негативные обвинения

Правомерно ли уволить воспитателя по статье из-за задержки вызова медсестры в ситуации с жалобами ребенка

Как добиться отстранения воспитателя и обеспечить защиту детей?

Ст. медсестре детского сада могут быть применены меры взыскания за упущение в информировании родителей о заборе крови у детей?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59