Возможно ли оспаривание прощения займа работнику при банкротстве ООО и на сколько реально отстоять прощение займа

Добрый день.

Если прощение займа будет подтверждаться другими доказательствами, свидетельствующими об объективности прощения, тогда можно отстоять.

Здравствуйте, Руслан!

На вопрос возможно ли отстоять работнику прощение займа можно будет ответить конкретно, когда арбитражным управляющим будет подано заявление об спаривании указанной сделки.

Загадывать заранее что возможно, что нет - бессмысленно

Необходимо будет изучать документы и писать мотивированный отзыв на заявление о признании сделки недействительной (ничтожной)

С уважением,

специалист по банкротству

Ю.В. Никитина.

Добрый день! Нюансов тут несколько. Первое конкурсный управляющий может просто не оспорить вашу сделку с работником 1. По причине халатности 2. Если у него не будет сведений и первичных документов на эту сделку, а мы ведь не знаем передало ли руководство всю документацию о деятельности ООО конкурсному управляющему, хоть закон и обязывает это сделать, но на практике такое часто встречается. Если же конкурсный управляющий подаст на оспаривание этой сделки, то тут тоже надо смотреть на нюансы, а именно срок подачи-ведь по закону он имеет право оспаривать сделки в течении 12 месяцев с момента введения конкурсного производства, либо с момента, когда ему об этом стало известно. Пропустил срок-до свидания. Ну и в целом, если конкурсный управляющий и будет оспаривать сделку, то это будет ст. 61.2 Закона о банкротстве-неравноценное встречное исполнение. Бороться в этом случае можно и нужно, шанс всегда есть. Обращаетесь, помогу, я как оспариваю сделки от конкурсного управляющего, так и защищаю от такого оспаривания.