Работа в доп образовании по 6-дневке - законно ли нам приказали работать 2 мая, если понедельник всегда выходной?
опубликован 27.04.2018, 16:14
Официальные выходные на майские праздники 2018 года 28 апреля, суббота - сокращенный на 1 час рабочий день; 29 апреля 2018 года, воскресенье – выходной; 30 апреля 2018 года, понедельник - выходной; 1 мая, вторник - Праздник Весны и Труда, государственный праздник, выходной 2 мая, среда - выходной: 3 мая, четверг - рабочий день: 4 мая, пятница - рабочий день: 5 мая, суббота - выходной; 6 мая, воскресенье - выходной; 7 мая, понедельник - рабочий день; 8 мая, вторник - сокращенный на 1 час рабочий день; 9 мая - День Победы, государственный праздник, выходной; 10 мая - рабочий день.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 22 часа
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Ограничение отдыха в сфере дополнительного образования - законно ли работать только 1 день на майские праздники?
Определение законности отказа работодателя предоставить дополнительный отдыхной день
Как правильно отдохнуть в майские праздники при графике работы 5/2?
Рабочие дни и оплата для работника-смотрителя музея в майские праздники
Время отдыха на майские праздники?
Изменение рабочего графика в Доме детского творчества вызывает вопросы - почему я должна работать в выходной день?
Можно ли перенести выходные дни в связи с совпадением с майскими праздниками?
Как отдыхаем на майские праздники? 3-го мая - рабочий или выходной день?
Работа педагогом в выходные дни - вызовы и дилеммы в Дворце спорта для детей и юношества
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут