Особенности составления мирового договора - отказ от иска и выполнение обязательств работодателем

Вопрос №14156704 из г. Краснодар
опубликован 28.04.2018, 13:37

Как правильно составить мировой договор, работадатель пошел на мировую, но при этом просит написать отказ от иска, а свои обязательства выполнит после отказа.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матушанская Ирина Валерьевна

Адвокат Курск, стаж 25 лет

4.7 6588 отзывов

Добрый день! Пусть он не выдумывает. Если стороны достигли соглашения по делу, то заключается мировое соглашение и суд его утверждает. Если работодатель не будет исполнять то, что указано в мировом соглашении, то Вы вправе получить исполнительный лист и к приставам отнести. А если Вы откажетесь от иска, то больше не сможете обратиться по тем же основаниям в суд, даже, если работодатель не выполнит свои устные обязательства. Поэтому не нужно следовать убеждениям работодателя - заключайте мировое соглашение в суде.

28.04.2018, 13:42

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Большаков Валерий Иванович

Адвокат из города Тула, стаж 17 лет

3.9 16015 отзывов

Вам надо составить мировое соглашение с работодателем и прописать все что вам надо в него но вы сами то его не составите вам надет адвока или юрист и он вам его напишет могу вам помочь ни какого отказа от иска только мировое не дайте себя обмануть.

28.04.2018, 13:43

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Павлов Павел Валерьевич

Юрист из города Чебоксары, стаж 18 лет

4.8 192 отзывa

День добрый. Не идите на поводу у работодателя. Если иск уже в суде. Явитесь в суд вместе с работодателем, там и сообщите судье, что отказываетесь от иска, в связи с примирением сторон. Суд вынесет конкретное решение, на которое согласен Ваш работодатель, о чем будет указано в решении суда.

28.04.2018, 13:50

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста