Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Григорий

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Краснодар, 28.04.2018, 13:37

Особенности составления мирового договора - отказ от иска и выполнение обязательств работодателем

Вопрос №14156704 из г. Краснодар
опубликован 28.04.2018, 13:37

Как правильно составить мировой договор, работадатель пошел на мировую, но при этом просит написать отказ от иска, а свои обязательства выполнит после отказа.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матушанская Ирина Валерьевна

Адвокат Курск, стаж 25 лет

4.7 6588 отзывов

Добрый день! Пусть он не выдумывает. Если стороны достигли соглашения по делу, то заключается мировое соглашение и суд его утверждает. Если работодатель не будет исполнять то, что указано в мировом соглашении, то Вы вправе получить исполнительный лист и к приставам отнести. А если Вы откажетесь от иска, то больше не сможете обратиться по тем же основаниям в суд, даже, если работодатель не выполнит свои устные обязательства. Поэтому не нужно следовать убеждениям работодателя - заключайте мировое соглашение в суде.

28.04.2018, 13:42

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Большаков Валерий Иванович

Адвокат из города Тула, стаж 17 лет

3.9 16015 отзывов

Вам надо составить мировое соглашение с работодателем и прописать все что вам надо в него но вы сами то его не составите вам надет адвока или юрист и он вам его напишет могу вам помочь ни какого отказа от иска только мировое не дайте себя обмануть.

28.04.2018, 13:43

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Павлов Павел Валерьевич

Юрист из города Чебоксары, стаж 18 лет

4.8 192 отзывa

День добрый. Не идите на поводу у работодателя. Если иск уже в суде. Явитесь в суд вместе с работодателем, там и сообщите судье, что отказываетесь от иска, в связи с примирением сторон. Суд вынесет конкретное решение, на которое согласен Ваш работодатель, о чем будет указано в решении суда.

28.04.2018, 13:50

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Особенности составления мирового договора - отказ от иска и выполнение обязательств работодателем

Юридические услуги в Краснодар

Похожие вопросы