Распределение окладов и категорий в доме культуры - несправедливость или норма?
Вопрос №14164183
из г. Черепаново
опубликован 02.05.2018, 02:58
опубликован 02.05.2018, 02:58
Дравствуйте. Я работаю в доме культуры художественным руководителем, веду четыре кружка и работаю на пол ставки аккомпаниатором, получаю за это оклад художественного руководителя по четвёртой категории, аккомпаниатора также по последней категории, дом культуры вторая категория, образование у меня средне-специальное колледж культуры, директор дома культуры не повышает мне ставку из-за личной неприязни, в то же время у неё оклад по второй категории культ учреждений, у культ организатора (человека просто со средним образованием) оклад по высшей категории имеет ли право руководитель таким образом распоряжаться окладами? Или это всё безнадёжн.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Неизвестно. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали.
02.05.2018, 04:03
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Похожие вопросы
Вопрос о засчитывании квалификационной категории музыкального руководителя при переводе на ставку воспитателя
Надбавка за квалификационную категорию - распространение на оклад руководителя или только на педагогические часы?
Работа художественным руководителем - роль образования в доме культуры
Почему педагог-психолог в ДОУ получает меньше воспитателей и как устанавливается персональный коэффициент?
Вопрос законности приглашения работника на временную замену в другой Дом культуры на время декретного отпуска
Законность действий директора в отказе принять на работу в учреждении культуры художественного руководителя
Оплата работы преподавателя-организатора ОБЖ без категории при работе на 0.5 ставки при высшей категории учителя.
Неравенство вознаграждений
Может ли директор возлагать на завхоза обязанности руководителя учреждения временно
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут