Легальность и последствия работы по двум трудовым книжкам - в чем законность и какие могут быть последствия?
Вопрос №14167692
из г. Барнаул
опубликован 03.05.2018, 12:34
опубликован 03.05.2018, 12:34
Многие мои знакомые работают по двум трудовым книжкам, мотивируя это тем, что на каждом из предприятий работают по графику сутки через 3. Работа на каждом из предприятий является основной. Законно ли это? Каковы последствия?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день Людмила!
"Работа на каждом из предприятий является основной. Законно ли это? Каковы последствия?"
- В ПФР они предоставят только одну трудовую книжку (остальные не будут учитываться по стажу) .
03.05.2018, 12:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 295
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 496
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 717
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 884
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Является ли множественная работа по трём трудовым книжкам законной, если выплачиваются все налоги и работа устроена законно?
Работаю по двум трудовым книжкам, на каждой работе стою на учете как по основной работе.
Является ли работа по трем трудовым книжкам законной, если выплачиваются все налоги и работник устроен законно?
Можно ли работать на двух работах по двум трудовым книжкам (график работы позволяет работу в двух организациях
Возможно ли иметь две основные работы по двум трудовым книжкам одновременно? Вопрос законности
Возможно ли работать на двух работах по двум трудовым книжкам, если графики работы не пересекаются?
Работаю по двум трудовым книжкам, на каждой работе стою на учете как по основной работе.
Со ст.153 ТК они не согласны, мотивируя тем, что имея такой график работы, оплата праздничных дней не предусмотрена.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут