Музыкальный руководитель в детском саду - обязанности, включающие сопровождение утренней гимнастики и физкультурных занятий.

Непосредственно должно быть прописано в должностной инструкции, Вам уже об этом отвечала. Смотрите внутренние документы.

---Здравствуйте уважаемый посетитель, это прописано в трудовом договоре и должностных обязанностях работника. Статья 21. Основные права и обязанности работника

Работник имеет право на:

заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами;

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда;

(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;

(в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

участие в управлении организацией в предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;

возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Работник обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

бережно относиться к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции) Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

В законах перечень обязанностей музыкальных руководителей не прописаны. Перечень обзанностей должен быть прописан в трудовом договоре с музыкальным руководителем и в должностной инструкции.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)

Статья 21. Основные права и обязанности работника

Работник имеет право на:

заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами;

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

А, что тут доказывать? Смотрите ваши должностные обязанности, или трудовой договор, и если там прописано, что должны сопровождать, то и сопровождайте. Если нет, то нет. Все просто.

Согласно ТК РФ Статья 57.

По соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений.

Всегда ищите в законах.

Нет там ничего подобного.

Глупо прописывать всегда.

Что в трудовом договоре согласно ст. 56 ТК РФ, то и должен исполнять.

Здравствуйте! Обязанности музыкального руководителя входит за музыкальное воспитание детей. В основном у музыкального руководителя идет по все общему правилу создание необходимых условий для развития дошкольного и школьного возраста. Я так думаю, что такие вопросы заведующий учреждения сможет решить. Да и не факт что ваш вопрос останется без внимания. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями

Трудового кодекса РФ, ФЗ от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

Всего вам наилучшего!

Вас обязаны ознакомить с должностной инструкцией под роспись.

Нет ни каких законов, в которых бы черным по белому были бы закреплены эти обязанности Здесь нужно отталкиваться от обратного: в федеральном законе Об образовании в РФ № 273-ФЗ в Трудовом кодексе РФ №197-ФЗ не содержится запрета по поводу сопровождения музыкальным руководителем утренней гимнастики и физкультурных занятий А если нет прямого запрета, то музыкальный руководитель может осуществлять такое сопровождение

А вообще круг должностных обязанностей определяется не в каких то законах, а в условиях трудового договора ст 57 ТК РФ,должностной инструкции и локальных нормативных актах детского садика ст 8 ТК РФ Только в этих документах может быть зафиксирована подобная обязанность Если это не зафиксировано, то осуществление музыкальным руководителем сопровождения утреней гимнастики и физкультурных занятий нельзя расценивать как какое то нарушение.