Вычет остаточной стоимости спецодежды при увольнении - Законность и возможность сослаться на статью.
Вопрос №14177943
из г. Волгоград
опубликован 06.05.2018, 16:28
опубликован 06.05.2018, 16:28
Здравствуйте. Я увольняюсь с работы, на мне числится спецодежда, она новая упакованная, сапоги ни разу не ношенные. Бухгалтерия не хочет принимать ее обратно, и хочет с меня вычесть остаточную стоимость. Законно ли это? На какую статью можно сослаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
По общему правилу специальная одежда является собственностью организации и подлежит возврату при увольнении работника. Работодатель не может принять в одностороннем порядке решение о том, что спецодежда от увольняемого работника обратно на склад не принимается. Основания для удержания из заработной платы в данном случае отсутствуют.
06.05.2018, 17:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юридические услуги в Волгоград
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Пенсия по возрасту и компенсация за спецодежду
Правила по учету и возврату спецодежды при увольнении работника
Могут ли вычесть стоимость спецодежды из зарплаты при увольнении, если она почти не использовалась?
Работодатель отказывается принять спецодежду после 1,5 месяцев работы и хочет вычесть ее стоимость из моей зарплаты. Это законно?
Законность вычета стоимости спецодежды из заработной платы при увольнении сотрудника
Если при увольнении работник не сдал спецодежду на склад
Принудительное удержание зарплаты без возможности сдачи спецодежды - история увольнения
Правомочны ли его действия и на какую статью закона можно сослаться?
Вычет из зарплаты за спецодежду при увольнении - законность и способы возмещения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут