Правила по учету и возврату спецодежды при увольнении работника - удержание за остаточную стоимость или возможность передачи не полностью изношенной спецодежды
опубликован 04.10.2005, 12:18
Принять от работника. Это обязанность работодателя - за свой счет обеспечить выдачу спецодежды. Следовательно, за счет работника ее нельзя выдавать (работник может по согласия с работодателем ее приобрести, но это другой случай).
ТК РФ.
" Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить:
безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;
соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации;
приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Имеет ли компания право удержать стоимость спецодежды из компенсации?
Как объяснить отсутствие спецодежды на рабочем месте контролера тех состояния транспортных средств
Правомерные требования по стирке и сдаче б/у спецодежды при трудоустройстве и увольнении
Вопрос увольнения - возможность вычета расходов на спецодежду работодателем
Законность выкупа бывшей в употреблении спецодежды при увольнении - анализ нормативно-правовых актов
Или Нужно заявление работника?
В коллективном договоре мы предусмотрели возможность выдачи спецодежды таким работникам за счет прибыли.
Удержать стоимость спецодежды при увольнении работника
Работодатель против возврата спецодежды и категорично настроен на удержание стоимости спецодежды из зарплаты мужа.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут